Военнослужещ сте и Ви предстои освобождаване от военна служба, какво трябва да предприемете за социалното си адаптиране в гражданското общество?

Брошура

Процесът на социална адаптация започва  във военното формирование, преди военнослужещия да бъде освободен от военна служба. С него се провеждат групови и индивидуални мотивационни беседи, при възможност и с участието на експерти от Агенцията по заетостта. Груповите мотивационни беседи се организират от командирите и координаторите по  адаптация във военните формирования, с помощта и съдействието на консултантите по адаптация от Военните окръжия и Областните военни отдели на Централното военно окръжие/ЦВО/. Още преди да бъде освободен, военнослужещия придобива първоначална представа за процеса на социална адаптация и възможностите за своята реализация в гражданското общество.

При освобождаване от военна служба на основание чл.162, т.2, чл. 164 и чл. 169 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Р. България, както и станалите негодни за военна служба при или по повод изпълнение на служебните си задължения, военнослужещите имат право еднократно  на квалификационен курс с продължителност до 6 месеца. За срока на обучението на същите се осигурява допълнителен платен отпуск.

Военнослужещите заявяват желанието си или отказа да се ползват от правата си за участие в дейностите по социална адаптация, като при връчването на предизвестието или заповедта за освобождаване от военна служба лично попълват Регистрационна карта № 1 по образец. Тази карта се съхранява в служебното дело на военнослужещите.

Координаторите по адаптация от военните формирования провеждат индивидуална беседа с военнослужещия, освободен от военна служба и извършват неговата регистрация в регистър с поредни номера. Същите предоставят на регистрирания военнослужещ копие на   Регистрационна     карта

№ 1 и го информират за времето и мястото на първото му посещение в съответното Военно окръжие/Областен военен отдел или отдел “Столичен”. На регистрираните военнослужещи се изготвя препоръка/профил по тяхно писмено искане, изразено в Регистрационна карта № 1, която се изготвя от структурите по човешки ресурси/личен състав и се подписва от командира (началника) на военното формирование.

Централното военно окръжие и подчинените Военни окръжия, Областни военни отдели и одтел „Столичен” ще съдействат за Вашето адаптиране в гражданското общество. Елате при нас, за да получите пълна информация и компетентно обслужване от нашите консултанти.

При първото свое посещение в съответната структура на ЦВО, освободения от военна служба военнослужещ е необходимо да представи следните документи:

• копие на Регистрационна карта №1;
• само в случаите, когато  военнослужещите   се   освобождават    поради  
• негодност за военна служба при или по повод изпълнение на служебните задължения, експертно решение издадено от Централната военномедицинска комисия;
• препоръка/профил от командира (началника) на военното формирование.    

Консултантите по адаптация от структурите на ЦВО, в съответната сграда, поддържат и актуализират информационни табла с материали за социалната адаптация на освободените от военна служба военнослужещи. На тези табла регистриращите се военнослужещи могат да получат следната информация:

• необходими документи за регистриране и начин на попълване;
• проекти, програми, и мерки за заетост и обучение, реализирани от националните, регионалните и местните структури на Агенцията по заетостта и други работодателски и обучаващи организации;
• обявени свободни работни места, изисквания за тяхното заемане, реда за кандидатстване и информация за работодателите.     

Военнослужещият при първото си посещение, попълва с помощта на консултанта по адаптация от Военното окръжие/Областния военен отдел или отдел „Столичен” Регистрационна  карта № 2 по образец и се регистрира в нарочен регистър с поредни номера. Всяко посещение на военнослужещите в съответната структура на ЦВО се вписва в дневник за посещения.

На всеки регистриран военнослужещ се изготвя индивидуален план, в който се определя редът за провеждане на дейностите по социална адаптация и график за следващи посещения в съответната структура на ЦВО. Индивидуалният план се изготвя от консултанта по адаптация съвместно с освободения военнослужещ, който следва изпълнението на плана и препоръките на консултанта по адаптация.

Професионалното ориентиране се осъществява от консултантите по адаптация от структурите на ЦВО с цел, подпомагане на военнослужещите при вземане на решение за избор на гражданска професия (специалност) и насочване към свързано с нея подходящо обучение.За професионалното ориентиране на военнослужещите, освободени от военна служба се извършва следното:

• описание на професиите и дейностите;  
• изисквания за професионална пригодност;
• обучаващи организации и институции; 
• форми на обучение;
• документи, които се издават при завършване на обучението;
• възможности за професионална реализация на пазара на труда.

Консултантите по адаптация от структурите на ЦВО провеждат индивидуални или групови (група от минимум трима военнослужещи) беседи за мотивационна подготовка с цел подпомагане на освободените военнослужещи за адаптиране към пазарната среда в гражданското общество, чрез консултиране по следните основни въпроси:

• индентифициране на притежаваните знания, умения и опит, придобити по време на военната служба; 
• формулиране на цели за социална адаптация и разработване на индивидуалния план;
• разработване на стратегии за ефективно търсене и кандидатстване за работа;
• запознаване с тенденциите на пазара на труда;
• източници на информация за свободни работни места;
• анализиране на обявите за работа и избор на работни места за кандидатстване;
• подготовка на документи за кандидатстване – автобиография, препоръка/профил, формуляри, интервю с работодател, оценка на предложение за работа и други.

Когато мотивационната подготовка се провежда в структурите на ЦВО извън населеното място, в което живее военнослужещия, същият има право еднократно да пътува за сметка на военното формирование по местоживеене до мястото на провеждане на мотивационната беседа и обратно. Разходите за настаняване и храна са за сметка на военнослужещия.

На военнослужещи и/или членове на техните семейства, самостоятелно  потърсили психологическа помощ, свързана с ефекти на промяната при прехода от  смяна на военната с цивилна професия, както и на начина на живот, се предоставят допълнителни консултации от медицински екипи със съответен специалист.

Военнослужещите, освободени от военна служба сами избират квалификационния курс и обучаваща институция, в която ще се обучават. Същите представят на командира (началника) на военното формирование и на консултанта по адаптация в съответната структура на ЦВО документ от обучаващата институция, удостоверяващ включването им в квалификационен курс, не по-късно от 3 дни преди началото на курса. Въз основа на представения документ, командира (началника) на военното формирование разрешава на военнослужещия допълнителен платен отпуск за времето на курса.

Удостоверяващия документ от обучаващата организация следва да съдържа следната информация:

• личните данни на военнослужещия, освободен от военна служба;                               
• месторабота;
• наименование на  курса;
• период (дата, месец, година) на обучение;
• брои на учебните часове за периода на обучение;
• цена (такса) за обучение;
• лицензия-документ за правоспособност на обучението;

Консултантът по адаптация от съответната структура на ЦВО прилага копие на документа към Регистрационна карта № 2 на освободения военнослужещ.

Военнослужещите, освободени от военна служба е необходимо да посещават редовно курса и завършват обучението с полагане на изпити. Същите уведомяват незабавно командира (началника) на военното формирование и началника на съответната структура на ЦВО, в това число и ако по своя инициатива са прекратили участието си в курса. До 5 дни след завършване на курса военнослужещите представят в съответната структура на ЦВО следните документи, издадени от обучаващата организация:

• документ, удостоверяващ завършен квалификационен курс;
• фактура-оригинал с фискален бон;
• копие на лицензия на обучаващата институция.

Консултантите по адаптация от структурите на ЦВО прилагат копие на документа, удостоверяващ завършен квалификационен курс към Регистрационна карта № 2 на освободения от военна служба военнослужещ. Същите уведомяват до 25-то число на месеца по служебен път командира (началника) на военното формирование за военнослужещите, завършили квалификационния курс и прилагат копията от документите, удостоверяващи завършеното обучение.

Финансовите средства за участие  в квалификационни курсове се възстановяват, от структурите на ЦВО до един месец, след представянето от военнослужещите на разходно-оправдателните документи за успешно завършен курс. Само на завършилите успешно квалификационен курс военнослужещи, се  изплащат 70 % от стойността на обучението, но не повече от определения максимален размер на средствата, възлизащ на 350 лева.

Консултантите по адаптация от структурите на ЦВО оказват съдействие на регистрираните, освободени от военна служба военнослужещи, търсещи работа, като предоставят информация и насочват същите към Регионалните служби по заетостта, Бюрата по труда и други работодателски организации, за реализирането им на трудовия пазар и то включва:

• информиране за подходящи работни места, включително в друго населено място в страната или в други държави;
• включване в проекти , програми и мерки за заетост и за обучение, реализирани от други институции и организации;
• информиране и насочване на пострадалите при или по повод изпълнение на служебните им задължения за включване в програми и проекти, подпомагащи тяхното социално интегриране, в т.ч. и за повишаване пригодността за заетост и осигуряване на заетост;
• подготовка и участие в трудови и информационни борси, срещи с работодатели и други форми за осигуряване на трудова заетост, организирани съвместно и в сътрудничество със структурите на Агенцията по заетостта и други институции и организации.

На желаещите да стартират собствен бизнес, консултантът по адаптация  оказва помощ, като:

• информира и  насочва към курсове за обучение за придобиване на предприемачески , управленски и бизнес умения;     
• предоставя  рекламни и информационни материали за започване на собствен бизнес;
• информира  за регионални, национални и европейски програми за подпомагане на предприемачите, източниците за кредитиране и друга подходяща информация за започване на самостоятелна стопанска дейност;

Подготовката за започване на собствен бизнес е насочена към насърчаване на  активност и адаптивност на военнослужещите, освободени от военна служба с ясна идея, желание и нагласа за осигуряване на трудова реализация чрез самонаемане и започване на самостоятелна стопанска дейност.   

          Централното военно окръжие и подчинените структури са готови за всички нови предизвикателства на процеса за социална адаптация на военнослужещите, освободени от военна служба и постоянно ще съдействат за тяхната реализация в гражданското общество и пазара на труда.

  Регламентиращи документи за осъществяване дейността по социална адаптация в ЦВО:

• Закон за отбраната и въоръжените сили на Р. България;
• Наредба № Н-29/12.11.2010 г., ДВ бр.95/03.12.2010 г. за условията и реда за адаптация на военнослужещите от Министерството  на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия при освобождаване от военна служба и допълненията и измененията към нея в Наредба ДВ бр.41/01.06.2012 г.;                                                                      
• Споразумение за сътрудничество между Министерството на отбраната и Агенцията по заетостта към Министерството на труда и социалната политика от 07.06.2011 г.
• Съвместни указания на Министерството на отбраната и Агенцията по заетостта от 2011 г.;
• Указания на директора на дирекция „Управление на човешките ресурси”- МО за дейностите по социална адаптация в ЦВО, военните окръжия и областните военни отдели;
• Концепция на ЦВО за усъвършенстване на модела за социална адаптация на военнослужещите, освобождавани от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия;
• Указания № 03/05.07.2012 г. на началника на ЦВО за организиране на дейностите по адаптация на военнослужещите от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия при освобождаване от военна служба .

Наредба N Н-29 от 12 ноември 2010г. за условията и реда за адаптация на военнослужещите от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и българската армия при освобождаване от военна служба

OTЧЕТ за дейностите по адаптация на военнослужещите при освобождаване от военна служба на Централно военно окръжие 

 ОТЧЕТ за дейностите по адаптация на военнослужещите при освобождаване от военна служба на Централно военно окръжие - ОТДЕЛ..../Военно окръжие

СПРАВКА за военнослужещите, освобождавани от военна служба, регистрирани за участие в квалификационни курсове

СПИСЪК на документите по социалната адаптация на военнослужещите, освободени от военна служба