ФИЛМ ЗА ТРАДИЦИИТЕ, ИСТОРИЯТА И СЪВРЕМИЕТО НА ОРГАНИТЕ ПО ВОДЕНЕ НА ВОЕННИЯ ОТЧЕТ

На 28.09.2013г. от 9:00ч. по БНТ-свят и от 19:30ч. по ВТК ще се излъчи филма "Централно военно окръжие - традиция и съвременност" - документален очерк за историята на създаването на териториалните органи за водене на военен отчет и съвременното развитие на Централно военно окръжие и военните окръжия в страната. 

ВОЕННО ОКРЪЖИЕ – РУСЕ ПОЧЕТЕ ПАМЕТТА НА ГЕРОИТЕ ОТ ТУТРАКАНСКАТА ЕПОПЕЯ

ЗАВЪРШИ КАМПАНИЯТА ПО НАБИРАНЕ НА КАНДИДАТИ ЗА СЛУЖБА В ДОБРОВОЛНИЯ РЕЗЕРВ

Приключи подаването на документи и провеждането на медицински прегледи за психологична пригодност на кандидатите за служба в доброволния резерв.

Публикуваме списък на допуснатите до конкурсите кандидати по областни военни отдели.

СЛУЖИТЕЛИ НА ЦВО УЧАСТВАТ В МЕРОПРИЯТИЯ НА БЮРАТА ПО ТРУДА В ОБЛАСТ ШУМЕН

На 18 и 22 април 2013 година по покана на директорите на Дирекциите “Бюро по труда” в гр. Велики Преслав и гр. Шумен, началника на Областен военнен отдел - Шумен  - подполковник инж. Петьо Петров, майор инж. Георги Георгиев и инж. Драгомир Панов, участваха в младежки трудови борси, на които представиха възможностите за служба в доброволния резерв, вакантните места, реда и условията за участие в конкурса. Допълнително бяха представени териториалните структури на Централно военно окръжие в област Шумен и вакантните места за гвардейци в Националната гвардейска част.

265 безработни младежи и девойки посетиха борсите, като 23 от тях проявиха интерес относно възможността за участие в международни мисии. Допълните въпроси обхващаха темите за необходимите документи за кандидатстване, реда за медицинско освидетелстване и условията за класиране.

След завършване на мероприятията служителите на ОВО проведоха разговори с представители на Държавните горски стопанства в гр. Велики Преслав и гр. Смядово за предоставяне на възможност за разясняване на службата в доброволния резерв пред техни служители. Срещите ще се проведат в края на месец май и целят набиране на кандидати за следващата кампания.

ВАРНА ПРОДЪЛЖАВА НАБИРАНЕТО НА РЕЗЕРВИСТИ ЗА СЛУЖБА В ДОБРОВОЛНИЯ РЕЗЕРВ

На 17.04.2013 г. първите резервисти от Варненския гарнизон подписаха своите договори за служба във военно формирование 52860 - Кичево.Военно окръжие - Варна продължава да набира резервисти за служба в доброволния резерв за нуждите на Българската армия до 11.05.2013 г. Експертите от Военно окръжие – Варна - отчитат завишен интерес от кандидати.

БОЙНИЯТ НИ ФЛОТ ПОСРЕЩНА УЧЕНИЦИ ОТ ОБЛАСТ ШУМЕН

Областен военен отдел – Шумен организира на 28.03.2013 г. пътуване до ВВМУ „Никола Вапцаров” и Пункт за базиране във Варна.

Екипажите на фрегатата „Смели”, минния ловец „Цибър” и учебния кораб „Капитан I ранг Димитър Добрев” посрещнаха 130 ученици от Природо-математическата гимназия „Нанчо Попович”, Професионалната гимназия по икономика и СОУ „Васил Левски” от гр. Шумен, СОУ „Св. Св. Кирил и Методий” – гр. Смядово, СОУ „Г. Ст. Раковски” – гр. Каолиново и СОУ „Панайот Волов” – гр. Каспичан.

Децата последователно разгледаха машинните отделения, камбузите, палубите и мостиците на корабите. Най-ентусиазираните от тях докоснаха капитанските рулове.

При посещението във военноморското училище учениците разгледаха кабинетите и се запознаха с възможностите за обучение в учебното заведение по военни и граждански специалности. Четирима випусници се записаха да се явят на предварителни изпити в училището.

Работата по актуализиране на доброволния резерв е активно провеждаща политика на Областен военен отдел - Варна, заложен в ежедневната разяснителна работа, като се акцентира на предимствата и удовлетвореността от приноса на кандидатите за защита на суверенитета на Р. България и личния принос на всеки евентуален кандидат.

Служителите, ангажирани с набирането на кадри, също присъстваха на срещата и добиха представа за длъжностите във ВМС, разгледаха военни кораби, запознаха се с мисиите, които изпълняват екипажите, както и с образците военна техника на фрегатата „Смели”, минния ловец „Цибър” и учебно-спомагателния кораб „Капитан - I ранг Димитър Добрев”.

Началникът на Централното военно окръжие полковник Стоян Стаматов: Има места за 1199 резервисти

01.03.2013 | Цончо Драгански, в. "Българска армия"

- Господин полковник, дейността на Централното военно окръжие и на Военните окръжия като че ли е доста непозната за широката общественост, а от семинара се разбра, че тя е многостранна и изисква специфични знания и умения. Бихте ли посочили накратко кои са основните ви задачи?
- Основните задачи на ЦВО са на първо място комплектуването на Въоръжените сили за мирно и военно време. За мирно време осигуряваме кандидати за военна служба, за резерва и за висшите военни училища. През нас преминават колегите, които напускат армията и кандидатстват за курсове за социална адаптация. Друга важна задача е воденето на военен отчет на български граждани и техника необходима на Въоръжените сили. При нас, съгласно Закона за резерва, се водят запасните с мобилизационно и без мобилизационно назначение – български граждани, които имат специалности, необходими за Въоръжените сили. Те са описани в Наредбата за военния отчет. Изпълняваме и задачи по администрирането и управлението на имотите на Министерството на отбраната, и експлоатацията на жилищния фонд. Отговаряме за над 1000 войскови района, като 474 от тях са с охрана. Ние контролираме охраната и изплащането на услугата охрана. За 2012 г. сме извършили над 3000 проверки. Отговаряме и за около 3000 жилища, ателиета и гаражи и за 13 военни общежития, които имат над 1100 стаи за настаняване на военнослужещи. Също така, ЦВО отговаря за обобщаването на картотекирането на военнослужещите и цивилните служители, което е един път основно, а три са допълнителните картотекирания през годината. За 2012 г. общия брой картотекирани е над 26 000 души. Наше задължение е и да извършваме геодезически измервания, заснемането и изработването на специализирани карти на войсковите райони. Може да се каже, че едното ни направление е свързано с Военните окръжия, а другото с инфраструктурата на отбраната.

- А каква е структурата на Централното военно окръжие?
- ЦВО има структури във всички 28 териториални области. В ръководството на ЦВО има 6 отдела и един самостоятелен сектор. На ЦВО са подчинени осем военни окръжия с 27 областни военни отдели. Имаме също 11 сектора в отдел „Териториалната инфраструктура на отбраната” – два от тях са в София и 9 са в страната.

- С отпадането на наборната войнишка служба, вашите задачи опростиха ли се или се усложниха?
- Задачите, които изпълняваме сега, са по-разширени от момента, в който отпадна войнишката наборна служба. Това е така, защото ние набираме кандидати за военна служба, осигуряваме социалната адаптация на освободените от военна служба военнослужещи. Осигуряваме по места ветераните от войните, военноинвалидите и изплащаме помощите, които им се полагат. Имаме отговорности, заедно с областните и общинските администрации, по поддържането на войнишките паметници. Задача на ЦВО е да контролира охраната на имотите с отпаднала необходимост, както и администрирането на тяхното управление.

- Каква е оценката ви за вече преминалия първи прием на Доброволния резерв?
- Първият прием на Доброволния резерв беше в края на миналата година. Кампанията стартира в средата на юли, а същинската кампания беше проведена през август и септември. Повече от 1800 души преминаха през нашите структури и проявиха интерес към службата от резерва. Но само 850 от тях получиха документи. От получилите документи, медицински прегледи преминаха около 460 кандидати и около 350 от тях се оказаха годни за служба в резерва. В крайна сметка, от тези всички кандидати на 274 души бяха изпратени документите във военните формирования и техните комисии одобриха 226. В момента има около 100 сключени договора. Предстои това да стане и с другите, тъй като има процедура за издаване на разрешение до достъп до класифицирана информация, както се изисква от длъжността за сключването на договори.

- Предстои и нов конкурс за Доброволния резерв. Този процес непрекъснат ли ще бъде?
- Съгласно Правилникът за прилагане на Закона за резерва, три пъти в годината военните формирования трябва да подават заявки за попълване с Доброволен резерв. Сега тече първата кампания за 2013 г. Обявени са 1199 длъжности за резервисти и към момента 530 души са подали документи. Около 125 от тях вече са преминали медицински прегледи.

- Какво още предстои за ЦВО през тази година?
- Приключи набирането на документи за войници на кадрова служба. Например, за Сухопътни войски бяха обявени 305 места и за тях се явиха около 3000 кандидати. Документи получиха 2376, а 2030 преминаха медицински прегледи. На 1256 души сме изпратили документите във военните формирования. Изпитите са в края на март и през април. Имаме изготвени графици за НВУ и Военноморското училище. По тях наши служители и техни представители ще проведат срещи и разговори в средни училища за популяризиране на военната професия и рекламна кампания за курсанти.

- Каква е ползата от преминалия двудневен семинар?
- Ползата е, че на него приехме окончателния отчет за миналата година. Предварителният беше представен още през декември. Също така, обсъдихме въпроси и документи, които предстоят да бъдат разработени. Семинарът завърши и с даване на направления за работа през тази година.

--------------------- 

Полковник Стоян Стаматов е завършил Висшето военно артилерийско училище в Шумен през 1984 г. и ВА „Георги Ст. Раковски” през 1995 г. Заемал е длъжности в различни формирования като командир на взвод, командир на батарея, началник на отделение на противотанков полк, началник на артилерията на мотострелкови полк и преподавател във Военната академия. От 2000 г. до средата на 2011 г. е служил в Министерството на отбраната, като последната му длъжност е началник на отдел „Резерв на Въоръжените сили”. От 1 юли 2011 г. е началник на Централното военно окръжие (ЦВО). 
В края на миналата седмица бе проведен двудневен семинар с началници на отдели от ЦВО, самостоятелни сектори и Военни окръжия. След неговия край разговаряхме с полковник Стоян Стаматов.

ОФИЦЕР ОТ ДОБРОВОЛНИЯ РЕЗЕРВ ПОДПОМАГА ДЕЙНОСТТА НА ОВО-ШУМЕН

За популяризиране на военната професия и професионално ориентиране на ученици от средните класове Областния военен отдел - Шумен покани подполковника от запаса Венцислав Русев на среща с членовете на клуб „Приятели на армията”. Подп. о.з. Русев е служил в специализираните полицейски части като в професионалната си кариера има 6 години полицейска мисия в Косово. През месец октомври той сключва договор за служба в доброволния резерв като командир на 2-ра механизирана рота във военно формирование 54060-Шумен. След сключване на договора за служба в доброволния резерв офицерът от запаса Русев се надява да му бъде предоставена възможност за участие в задгранична мисия, но вече като военнослужещ от БА.

Учениците бяха впечатлени от споделените спомени и случки от мисията на офицера. Под ръководството на военнослужещи от военно формирование 54060 децата изучиха устройството и правилата за стрелба с автомат „Калашников”. През месец март те ще имат възможност да проведат стрелба на Гарнизонния учебен център „Дивдядово”. 

РЕКЛАМНА КАМПАНИЯ ЗА НАБИРАНЕ НА РЕЗЕРВИСТИ

От 12 до 14 февруари работна група от областен военен отдел-София, водена от подполковник Георги Кацаров, главен експерт в отдела, проведе срещи с кандидати за служба в доброволния резерв на Въоръжените сили от общините Драгоман, Сливница и Божурище. На тези срещи присъстваха 60 човека, които бяха запознати с условията за службата в резерва, както и с предимствата, които тази служба може да предостави на подписалите договори.

На 19 февруари началникът на Областен военен отдел София, подполковник Венцислав Венков, запозна част от работещите във фирма „Бороспорт“ с възможностите за кандидатстване и служба в резерва на Въоръжените сили. На срещата присъстваха 30 човека от обслужващите лифтовите съоръжения в курорта Боровец. Срещата бе организирана от старши експерта на ОВО-София в община Самоков Божидар Величков с любезното съдействие на г-н Деян Николов, изп.директор на „Бороспорт“ АД.

По-късно през деня бе направена среща с представителите на средствата за масова информация в община Самоков, които бяха запознати с основните моменти от провежданата от областния военен отдел кампания за набиране на резервисти в областта.

СРЕЩА НА КОМИТЕТА НА НАЦИОНАЛНИТЕ РЕЗЕРВНИ СИЛИ НА СТРАНИТЕ-ЧЛЕНКИ НА НАТО (NRFC)

Срещата на Комитета на националните резервни сили на страните-членки на НАТО (NRFC) се проведе в Главната квартира на НАТО в Брюксел за времето от 28 до 31 януари 2013 г.

В срещата взеха участие 42 национални представители и щабни офицери от 19 страни-членки на НАТО и Австралия като наблюдател и представители на Многонационалния военен щаб, Главната квартира на НАТО и Командването на НАТО по трансформациите. За Министерството на отбраната на Република България в срещата участва полковник Стоян Стаматов, началник на Централно военно окръжие.

На срещата беше отбелязано, че Република България приема председателството на NRFC и президентството на CIOR за периода 2014-2016 г., като страната ни е предприела необходимите стъпки за подготовка на това председателството от 2016 до 2018 г. Испания е потвърдила, че приема председателството, а за периода 2018-2020 г. Полша. 

СЕМИНАР НА НАЧАЛНИКА НА ЦЕНТРАЛНО ВОЕННО ОКРЪЖИЕ С НАЧАЛНИЦИТЕ НА ВОЕННИ ОКРЪЖИЯ И НАЧАЛНИЦИТЕ НА ОТДЕЛИ В ЦЕНТРАЛНО ВОЕННО ОКРЪЖИЕ

По план на Централно военно окръжие в периода от 20.02.2013 г. До 22.02.2013 година ще се проведе семинар на началника на Централно военно окръжие с началниците на военни окръжия и началниците на отдели в Централно военно окръжие.

Началникът на Централно военно окръжие, полковник Стоян Стаматов, ще изнесе доклад на тема “Участие на Централно военно окръжие в развитието и използването на способностите на въоръжените сили”.

ПРЕЗЕНТАЦИЯ ВЪВ ФИРМА "ОЛИНЕЗА"

На 5 февруари екип от ОВО - София, воден от гл.експерт подп. Георги Кацаров, изнесе презентация за службата в резерва пред работници от фирма "Олинеза", гр. Костинброд.

На срещата присъстваха около 100 човека, пред които беше изнесена 30 минутна презентация за възможностите, които се откриват пред бъдещите резервисти.

Срещата беше организирана с любезното съдействие на кмета на общината, г-н Милен Димиттров и г-н Асен Асенов, представител на фирма "Олинеза"

226 ДУШИ ЧАКАТ ДОГОВОР ЗА ДОБРОВОЛНИ РЕЗЕРВИСТИ 

226 души чакат подписване на договор за доброволни резервисти. Това каза пред "Хоризонт" на 4 февруари, 2013 г. началникът на Централното военно окръжие полковник Стоян Стаматов. Бройката стана ясна след проведения конкурс, който трябваше да намери близо 400 души до края на миналата година. 

Преди да постъпят в доброволния резерв одобрените кандидати трябва да получат и достъп до класифицирана информация, обяснява полковник Стоян Стаматов. Проблемът за набирането на повече резервисти обаче е и друг:

Част от кандидатите не получиха разрешение от работодателите. Това се появява като проблем тъй като договорът, който трябва да се сключи, ако има работодател, е тристранен, в което имам опит и информация с колеги от други държави - членки на НАТО. Ползите за работодателя основно са в това, че след като даденият човек се присъедини към армията, повишавайки квалификацията му за задачите в армията, той ще си повишава квалификацията и работодателят също ще има ползи от това.

Повечето от чакащите да подпишат договор са професионални военни или със знания от казармата. Само около 80 души са без военна подготовка, обяснява полковник Стаматов. Тяхното обучение ще стартира през май. Тази година военните трябва да намерят още 1200 души за доброволния резерв. Началникът на Централното военно окръжие обяснява, че на част от кандидатствалите за професионални войници 2400 души също ще бъде предложено да станат резервисти, ако не се класират за професионални войници.

Те няма нужда да правят разходи по медицински прегледи, а само ще им бъде удостоверено, че могат да кандидатстват доброволно.

Планът на военното министерство е до края на 2014 г. да има 3400 резервисти. От тази есен ще трябва да започне и т.нар. военно обучение в училищата.

60 РЕГИСТРИРАНИ КАТО БЕЗРАБОТНИ МОГАТ ДА НАМЕРЯТ РАБОТА КАТО ОХРАНИТЕЛИ

„Кооперативна охранителна фирма” ООД, гр. София, в партньорство с „Национална асоциация за икономическа и социална интеграция” /ЦПО НАИСИ/, започват реализирането на проект „Ефективно обучение – гарант за професионализъм в охранителната дейност”, който ще обхваща целева група от 60 бенефициента, регистрирани като безработни в ДБТ - гр. София, гр. Пловдив и техните филиали както следва: активно-търсещи работа безработни лица; освободени военнослужещи и служители на МВР; младежи до 29 години; неактивни лица на пазара на труда. Заинтересованите лица могат да се информират с изискванията за включване в проекта като се запознаят с оперативната програма или се обърнат директно към представителите на фирмата на указаните начини за контакти.

ПРОЕКТ: "Ефективно обучение - гарант за професионализъм в охранителната дейност"

ГРАФИЦИ

График на изнесени предварителни изпити на НВУ "Васил Левски" през 2013 г.

График на срещите на представители на НВУ "Васил Левски" с випускници на средните училища.

ОБЯВЯВАНЕ НА ВАКАНТНИ ДЛЪЖНОСТИ ВЪВ ВОЕННО-ГЕОГРАФСКАТА СЛУЖБА

На 24.01.2013 г. излезе заповед № ОХ - 53 на министъра на отбраната на Република България за обявяване на вакантни длъжности във Военно-географската служба за приемане на военна служба на лица, завършили граждански висши училища в страната и в чужбина и определяне на условията и реда за провеждане на конкурс

Заповед

Обява

СЕМИНАР В ЦЕНТРАЛНО ВОЕННО ОКРЪЖИЕ

Проведе се семинар с участието на служителите от Централно военно окръжие и началниците на военни окръжия, областни военни отдели и сектори „Регионална инфраструктура на отбраната”

Целта на семинара бе да се запознаят служителите с резултатите от работата на Централно военно окръжие през учебната 2012 година и основните задачи за изпълнение през учебната 2013 година.

За постигнати високи резултати в служебната дейност и доказани професионални и личностни качества със заповед № КН -218 на министъра на отбраната и заповед № 504 на началника на ЦВО бяха наградени военнослужещи и цивилни служители.

Заповед № КН -218 от 10.12.2012 г. на министъра на отбраната на Република България за награждаване на военнослужещи и цивилни служители от Централно военно окръжие за постигнати високи резултати при изпълнение на служебните задължения.

Заповед № 504 от 11.12.2012 г. на началника на Централно военно окръжие за награждаване на военнослужещи и цивилни служители в Централно военно окръжие

ПОЗДРАВЛЕНИЕ ПО СЛУЧАЙ ПРАЗНИКА НА “КЛУБ 199” И ВСИЧКИ ЗАПАСНИ, РАБОТИЛИ В СТРУКТУРИТЕ ПО КОМПЛЕКТУВАНЕ И МОБИЛИЗАЦИЯ.

Поздравявам членовете на “Клуб 199” и всички запасни, работили в структурите по комплектуване и мобилизация.

Надявам се, че и занапред Централно военно окръжие и “Клуб 199” ще работят в тясно сътрудничество при решаване на задачи по комплектуване на военните формировяния с ресурси от резерва.

Началник на ЦВО полковник Стоян Стаматов

ЗИМНА СРЕЩА НА КОМИТЕТА НА НАЦИОНАЛНИТЕ РЕЗЕРВНИ СИЛИ НА СТРАНИТЕ-ЧЛЕНКИ НА НАТО (NRFC)

От 28 до 31 януари в Брюксел ще се проведе Зимна среща на Комитета на националните резервни сили на страните-членки на НАТО (NRFC). В срещата ще участват националните делегации. Нашата страна ще бъде представлявана от полковник Стоян Стаматов.

Основните теми, които ще се обсъждат на срещата, са инициативата за свързаност на силите, касаеща резервните сили на страните членки на НАТО и инициативата за интелигентна отбрана.

СТАРТИРА НАБИРАНЕТО НА КАНДИДАТИ ЗА ДОБРОВОЛНИЯ РЕЗЕРВ ЗА 2013Г.

Със заповед № ОХ – 889/21.12.2012 г. на министъра на отбраната на Република България са обявени свободни длъжности за резервисти във военните формирования на видовете въоръжени сили – СВ, ВВС и ВМС.

Свободните позиции ще се попълват чрез конкурс, който ще се проведе по документи при спазване на изискванията на Закона за резерва на въоръжените сили и Правилника за неговото прилагане.

Срокът за провеждане на конкурсите е до 18.04.2013 г. , а за подаване на документи за кандидатстване за служба в доброволния резерв в съответните териториални структури за водене на военен отчет на Централно военно окръжие е до 28.03.2013 г. включително.  

От 5 ноември представители на структурите на Централно военно окръжие и на ВВМУ „Н. Й. Вапцаров“ – гр. Варна започват мащабна рекламна кампания за набиране на кандидат-курсанти и кандидат-студенти.

На срещи с випускници от средните училища подробна информация, свързана с кандидатстването и реализацията след завършването на учебното заведение, ще получи всеки, който проявява интерес.

Утвърден е график за провеждане на срещите.

ДЕЦА НА СЛУЖИТЕЛИ НА ОБЛАСТНИЯ ВОЕНЕН ОТДЕЛ – ШУМЕН БЯХА НАГРАДЕНИ

В регионалния конкурс за рисунки на тема "Как искам Европейският съюз да промени моя град" участваха деца на служители на Областния оенен отдел – Шумен.

Конкурсът бе организиран от областния информационен офис, популяризиращ кохезионната политика наЕвропейския съюз. На 1 ноември в градската галерия "Елена Карамихайлова" областният управител Димитър Александров връчи грамоти на малките художници.

Разрязана беше голяма торта, дар от организаторите. Всички участници получиха скицници и пастели за нови художествени творби.

СЕМИНАР НА КОМИТЕТА „ПАРТНЬОРСТВО ЗА МИР И РАЗВИТИЕ“ В ЛЕПТОКАРИЯ – ГЪРЦИЯ

  В Лептокария, Гърция от 16 до 21 октомври 2012 година се провежда ежегоден семинар на Комитета „Партньорство за мир и развитие“ на Междусъюзническата конфедерация на офицерите от резерва (CIOR).

 Участие в мероприятието взеха представители на САЩ, Германия, Холандия, Франция и Гърция. От наша страна участва националният представител на Министерството на отбраната в Комитета на националните резервни сили на страните членки на НАТО (NRFC) – полковник Стоян Стаматов.

 В програмата бяха обсъждани важни въпроси за състоянието на резервните сили. На 17 октомври 2012 година брифинг на тема „Изграждане на резерва на въоръжените сили на Република България“ предостави на вниманието на участниците полковник Стоян Стаматов.

КОНСУЛТАНТИ ОТ ОВО – ШУМЕН В ПОМОЩ НА ОСВОБОДЕНИ ОТ ВОЕННА СЛУЖБА

  От началото на месец септември консултантите по адаптация в Областен военен отдел - Шумен провеждат индивидуални и групови беседи с регистрираните военнослужещи, освобождавани от военна служба. Целта на беседите е подпомагане на адаптирането на военнослужещите към пазарната среда в гражданското общество.
  По време на беседите се предоставя информация за потенциални работодатели, възможни източници за намиране на работа, способи за оценка на обявени свободни места. Обект на разисквания са и подготовката на документи при кандидатстване, условията и реда за регистриране в Бюрата по труда и условията за придобиване на право, реда за отпускане, размера и периода на плащане на паричното обезщетение при безработица.
  Ръководството на отдела е провело предварителни разговори за провеждане през месеците ноември и декември на срещи, на които представители на работодателите от сферите на охранителната дейност, машиностроението, преработката на алуминий и транспорта да обявят вакантни места, подходящи за освобождаваните военнослужещи. Ще бъде предоставена възможност работодателите да проведат интервюта с проявилите интерес за кандидатстване.

 СРЕЩА НА ЩАБНИТЕ ОФИЦЕРИ НА КОМИТЕТА НА НАЦИОНАЛНИТЕ РЕЗЕРВНИ СИЛИ НА СТРАНИТЕ ЧЛЕНКИ НА НАТО (NRFC)

Oт 9 до 11 октомрви 2012 година в Братислава се проведе среща на щабните офицери на Комитета на националните резервни сили на страните членки на НАТО (NRFC). Като щабен офицер за Министерството на отбраната на Република България в NRFC участва подполковник Станимир Кисов, главен експерт в Централно военно окръжие.

Основната задача на срещата беше подготовка на програмата за срещата на националните представители, участващи в NRFC, която ще се проведе от 28 до 31 януари 2013 година в Брюксел, Белгия, както и обсъждане на всички документи и теми, които ще бъдат обект на зимната среща на националните представители.

Инициативата за свързаност на силите (Connected Forces Initiative) в обем, касаеща резервните сили на страните членки на НАТО, бе една от основните теми на срещата.

Инициативата за интелигентна отбрана, (The Smart Defence Initiative) и стратегическия комуникационен план за работата на NRFC бяха сред другите теми на срещата.

Срещата беше ръководена от Генералния секретар на NRFC, подполковник Дамян Пароис от Франция. Утвърдена беше програмата за посещение на председателя на NRFC и президента на CIOR в България от 21 до 23 октомври 2012 година. На срещата ще се обсъждат въпроси по подготовката на Министерството на отбраната за приемане на председателството на NRFC и президенството на CIOR за периода 2014-2016 година.

УДЪЛЖАВА СЕ СРОКА ЗА НАБИРАНЕТО НА РЕЗЕРВИСТИ ДО 5 ОКТОМВРИ

Областен военен отдел Шумен  ще успее да набере достатъчно кандидати за резервисти с офицерско звание за служба във военно формирование 54060 - Шумен. За попълване на обявените места за войници са изпратени 180 писма-покани до запасни  офицери с подходяща военноотчетна специалност от всички общини в област Шумен. С удължаването на срока до 5 октомври се дава шанс на заетите на сезонна работа да успеят да подготвят необходимия набор от документи. 

Офисът по военен отчет в Нови пазар е лидер в отдела по брой на кандидати.

КАМПАНИЯТА ПО НАБИРАНЕ НА РЕЗЕРВИСТИ СЕ РАЗРАСТВА

Военно окръжие Пловдив е сред активно провеждащите политика в тази насока. След обявяване старта на кампанията към настоящия момент в зоната на отговорност на окръжието са раздадени над 103 комплекта документи за кандидатстване.

Четиринадесет от тях са се явили с  комплектовани документи и са изпратени в съответните военномедицински органи, специализирани звена и органи по психологическото осигуряване за определяне на годността им, и психологическата им пригодност за служба в доброволния резерв. Активно участие по набирането на кандидати в Пловдивска област за сега проявяват офисите по военен отчет в общините Асеновград, Садово и Лъки, където до настоящия момент са кандидатствали 27 човека.   

ПРЕДСТАВИТЕЛИ НА СТРУКТУРИ НА ЦВО УЧАСТВАТ В РЕГИОНАЛНИ ТРУДОВИ БОРСИ ЗА МЛАДЕЖИ

На 28 август 2012 година по покана на директора на Дирекция “Бюро по труда” - Пазарджик, заместник-началника на Областен военнен отдел - Пазарджик  майор Стефан Паскалев участва в трудова борса за младежи, на която представи презентацията на Централно военно окръжие на тема „Доброволен резерв на Въоръжените сили на Република България”.

След завършване на мероприятието гражданите бяха заинтригувани  от възможностите,  които им предлага службата в доброволния резерв.

На 30 август 2012 година се проведе трудова борса в гр. Пещера с участието на младши експерта в Областен военнен отдел - Пазарджик  Петьо Русеков.  На срещата бяха представени възможностите и предимствата  на доброволния резерв на Въоръжените сили на Република България.

 МЕДИЙНИ УЧАСТИЯ  ВЪВ ВРЪЗКА С НАБИРАНЕТО НА РЕЗЕРВИСТИ  В СЕВЕРОЗАПАДА

На 3 септември 2012 година началникът на Областен военен отдел – Видин, подполковник Борислав Иванчев даде интервю пред „Телевизия Видин”,темата на разговора беше  кампанията за набиране на кандидати за доброволния резерв.

На 4 септември началникът на Военно окръжие – Враца подполковник Пенко Иванов и младши експерта в Областен военен отдел – Враца, Наталия Пилашева взеха участие в сутрешния блок на „РИМЕКС ТВ”. Предимствата и перспективите на службата в доброволния резерв беше темата на участието.

ВОЕННО ОКРЪЖИЕ РУСЕ ПРИЕМА ДОКУМЕНТИ НА ЖЕЛАЕЩИ ЗА ДОБРОВОЛНИЯ РЕЗЕРВ

В Русенска област организацията по приема на документи от кандидатите се поема от Областния военен отдел, съобщи неговият началник подполковник Цанко Недев.

Обявените вакантни места са за осемте военни формирования в страната, които са в Шумен, Стара Загора, Асеновград, Пловдив, Белене, Кичево и Бургас. Информация за местата може да се вземе и от Бюрата по труда в Русе и областта.

 Подаване на документите за кандидатстване – във Военно окръжие Русе на ул.” Княжевска” № 8. 

РЕКЛАМНО-ИНФОРМАЦИОННА КАМПАНИЯ  ЗА НАБИРАНЕ  НА ЖЕЛАЕЩИ ЗА СЛУЖБА  В ДОБРОВОЛНИЯ РЕЗЕРВ В СЛИВЕНСКА, БУРГАСКА И ЯМБОЛСКА ОБЛАСТИ

На 24 август 2012 година във Военен клуб – Сливен се проведе презентация на службата в доброволния резерв пред граждани. Съобщения в общинските радиостанции в Айтос, Царево, Поморие, Карнобат и Созопол редовно информират обществеността в Югоизточна България.

 Служителите от областните военни отдели и офисите по военния отчет в общините оказват съдействие и подпомагат кандидатите, в подготовка на документите за кандидатстване, съобщи подполковник Валентин Мишев, началник на Военно окръжие Сливен.

ЗАПОЧНА НАБИРАНЕТО НА РЕЗЕРВИСТИ ЗА АРМИЯТА И В ПЛОВДИВ!

Централно военно окръжие стартира кампанията за набиране на документи за служба в доброволния резерв на въоръжените сили. Приблизително 37 процента от обявените длъжности са за област Пловдив. От старта на кампанията до момента желание да бъдат резервисти от района са проявили 31 души.

През изминалата седмица Военно окръжие Пловдив организира и проведе срещи и мероприятия конкретно насочени към привличане на кандидати за служба в доброволния резерв. Началникът на Военно окръжие Пловдив, полковник Ангел Илиев проведе срещи с командирите на военни формирования, за които са обявени вакантни длъжности. На тези срещи се обсъдиха въпросите от кои социални групи се очакват кандидати, към кои социални групи да се насочат усилия за привличането им, синхронизираха се действията на длъжностните лица, които ще приемат заявления на кандидати, ще ги комплектуват и ще ги изпращат във военните формирования за провеждане на конкурс. Уточни се, че конкурсите ще се проведат по документи в съответното военно формирование в срок до 16 октомври 2012 г. , а кандидатстването ще става по места във военните окръжия и областните военни отдели до 27 септември.

И ВРАЦА Е ЧАСТ ОТ НАЦИОНАЛНАТА КАМПАНИЯТА ЗА НАБИРАНЕ НА РЕЗЕРВИСТИ

Началникът на Военно окръжие Враца – подполковник  Пенко Иванов, информира местната общественост чрез медиите „Михайлов ТВ” и „РИМЕКС ТВ” за условията и реда за кандидатстване на служба в доброволния резерв за 2012 година.

Към конкурса се очаква да бъде проявен интерес, не само защото до скоро действаше във Враца последното военно формирование на територията на Северозападна България, но и защото военната служба има традиции в този регион и хората имат определено положителна нагласа към нея. 

Първите 400 обявени свободни места за доброволния резерв са в осем гарнизона, в различни краища на страната. 

Договорите с бъдещите резервисти ще са за срок до пет години. За различните длъжности могат да кандидатстват войници и сержанти на възраст до 55 години, а за офицерите – до 60 години. 

Крайният срок за подаване на документите за участие в конкурса е 27 септември 2012 година.

Със Заповед № ОХ - 541 от 07 август 2012 година на министъра на отбраната са обявени вакантни длъжности във военните формирования на видовете въоръжени сили за приемане на служба в доброволния резерв.

Назначени са комисии от Сухопътните войски, Военновъздушните и Военноморските сили за провеждане на конкурса по условия и ред, установени със същата заповед.

Документи за участие се подават във всички териториални структури на Централното военно окръжие.

Краен срок за подаване на документите – 27 септември 2012 година.

Обява за приемане на български граждани в доброволния резерв по длъжностно разписание за
резервисти в СВ, ВВС и ВМС за конкурс през октомври 2012 г.

 СРЕЩА НА ЩАБНИТЕ ОФИЦЕРИ НА КОМИТЕТА НА НАЦИОНАЛНИТЕ РЕЗЕРВНИ СИЛИ НА СТРАНИТЕ ЧЛЕНКИ НА НАТО (NRFC)

Летен конгрес на Комитета на националните резервни сили на страните членки на НАТО (NRFC) ще се проведе в Копенхаген, Кралство Дания от 30 юли до 02 август. Конгресът се провежда съвместно с Междусъюзническата конфедерацията на офицерите от резерва (CIOR) и в него ще участват националните представители на страните членки на НАТО. Национален представител от Министерството на отбраната на конгреса е началникът на Централно военно окръжие полковник Стоян Стаматов.

Обучението, тренировката и подготовка на резерва на страните членки на НАТО и развитието на специфичните им способности са част от темите, които ще се обсъждат в Копенхаген.

Франция официално ще приеме председателството на NRFC и президенството на CIOR за периода 2012-2014 година, а от 2014 до 2016 година председателството на NRFC и президентството на CIOR се   приеме от наш представител. Ангажимента при приемане на председателството на NRFC е изключително отговорен, защото страната членка приема едновременно и президентството на CIOR за същия период от две години.